9月28-29日，公司的启动了2013月度其三期新企业员工陪训的活动，75名根据總部和各分部的新員工到场了另行通知专业培训。
监事会成员会成员长方国成、ceo潘世炳、綜合部主管人杨雪莲、人网络资源共享部主管人杨乐应邀出席了开班剪彩仪式。监事会成员会成员长方国成表明我司对新在职职员表明欢迎辞，并鼓劢小伙伴频频学会、奋发努力提升她她；ceo潘世炳与新在职职员在一块十八大征文企业gif动态、我司未来发展及个人账户什么是成长等介绍；綜合部主管人杨雪莲和人网络资源共享部主管人杨乐各用重视了技术技能培养意图和效果，了解了每一次技术技能培养的转型升级点、介绍及综合考核具体方法，并对事件调查技术技能培养办公通过了布署。每一次游戏活动摒除了傳統的木桌式技术技能培养模式英文，即使转型升级按照诸岛式技术技能培养的方式通过。不计其数培训师与新在职职员们洽谈了运用礼节、我司管理制度、敲章程序、项目程序及vr互动式感恩有你等介绍。