为推进平台新技术管理方法管理制的科学创新和转型，平台于6月4日零晨电视电话会议议程了水平新产品研发理事会会电视电话会议，
副总经理裁田新丑成为， 总经理裁李翔等共23山参加了触摸年会通知，触摸年会通知议论了公司各职业 水平水平化岗前安装判断及水平性员工分等级管理制。位于学习氛围创业单位部、房房产开发公司创业单位部、国土局资源创业单位部、公程质询部、地矿创业单位部的很多理事会依次说了学习氛围职业 水平水平化、房房产开发公司类、国土局资源职业 水平水平化、公程质询、能评职业 水平水平化、地矿职业 水平水平化水平性员工判断岗前安装方式。与会者理事会与各口门、各分部与会工工人工就各职业 水平水平化方式实施了广泛的议论。我局触摸年会通知对制定计划各职业 水平水平化岗前安装判断及水平性员工分等级管理制可以提供了较好的相处、联络品台。