7月27-28日，厂家进行了2014每年首期新职员指导班，128名来自于品牌总部和分公司的新销售人员们到场了本届培训课程。
27日最新，监事会成员长方国成、副经理裁李翔、副经理裁关脱颖而出席了开班典礼。表态发言稿，监事会成员长方国成代表着我司对所有新人员的下载表明热情洋溢感谢，并能够 精彩纷呈的串讲，大到天文高考地理、日本军事科技创新，小到做工作做工作、自我管理认知深造，劝勉用户 活到老领悟到老，尽力提升本身本身，做到自我管理认知价值观，与公司关联发展前景。
28日12点，总栽潘世炳为新财务人员们献好一堆节别出心裁的培训课——《社会上巨大变化下的互联网行业市场导向》，从时代国际状况、宏观金钱金钱、互联网行业开发等等方面，同新财务人员们开始一堆次观念的碰撞试验，给小伙伴们介绍了有不少启示。
本次培训会采用岛屿式培训模式，通过课程的设置、互动的设计，评优的设定，与新员工们交流了企业核心理念、公司规章制度、业务流程等内容。最终，10个岛屿组中，第4小组获得了“优胜组”称号，研究院陈正虎、黄冈分部罗亚鹏、恩施分部李航、综合管理部徐玲、环境事业部唐剑云、襄阳分部张亚红荣获了“优秀学员”称号。