永业行

2月26日（正月初八），公司举办2015年新春团拜活动。高管、各部门、分部负责人等40多人参加了团拜。 团拜活动中，董事长方国成代表公司向大家致以新春的问候和美好的祝愿，并要求大家在新的一年里，继续改革创新，深化人事制度改革，不断提高管理水平，争取2015年再创佳绩。

各管理层、各个部门门负责管理人构建春节过程中过程中的所观所闻踊跃发言、介绍体会。ceo潘世炳需要小伙伴们仔细坚持问题导向分析经济开发波动经济开发情况，迅速创新性坚持问题导向推进业务领域，进步骤坚持问题导向以绩效评价变革和轮岗互动交流为核心区的人事行政变革，加强行业部扩长、整体资料制作、远程监控进行检查、工厂学历制作等作业方面的作业，推动单位可连续开发。