2017年4月22日，永业行鄂西区带领职能部门竟聘会在公司召开。永业行腹黑首席总裁潘世炳，副腹黑首席总裁王琴、雷小军，运作副总监监兼相关业务公司主要发言人肖莉、鄂西区总总监雷小刚、企业员工意味及11名竟聘成员参于会议通知。
商务会议由人力资的资源部负责任人杨乐主持人。此次竞选包括复试、笔试时间3个关键点。在复试竞选主题精彩演讲关键点中，11名竞选相关的人员从自認識、职业做工作职责本事、做工作进度表等那部分参与风采展示，评标委员会们不同每人竞选者竞选的职业做工作职责、主题精彩演讲资源，构建鄂西集成化的专业市扬开辟、的人员锻炼、的技术提高、提升现实等角度扩展答复问题，竞选相关的人员环绕着现阶段企业税收政策、专业市扬需求分析、组织开发等角度参与答复，系统阐述了更多具备有多元化的管理系统总体目标及观念，为鄂西地方集成化的提升系统阐述了开发性的意见。
竞岗历年来是永业行更重要科技高端人才选取方式方法，并抓实给工人更好地的发展壮大空間和升职分销渠道，奖励更好地的优异科技高端人才挑战模式个人能力价值观、实现目标个人能力价值观，在装修公司构筑多方面锐意进取、教育公平办理公证的良恶行业竞争分为。