12月5日，09年永业行新集团公司职员学习陪训在集团公司联席接待室召开大会,股东长方国成，ceo潘世炳，副ceo靳剑辉、高军、李翔，助手ceo肖锋应邀出席了学习陪训活动组织，40多家新集团公司职员报考了学习陪训。
某次培训课移动由副经理裁靳剑辉组织。总才大人潘世炳代理永业行向合作永业行的新店员写出热情感谢，他必须新店员要加强忍受面对挫折的的准备，也不怕吃苦耐劳，持续连续不断学校、增长私人行业文化素质，将私人成长 和装修品牌成长 紧密结合看起来，统一利益为确保“百年老老店”这种持久个人目标而自己奋斗精力；董事会成员长方国成明确指出永业行正处持续连续不断成长 和进一步优化当中，装修品牌的持久成长 离出大家的统一利益精力，想新店员要有高远的见识，应该把握住好新机遇，在永业行这种平讲台展开才识。
课程技术培训阶段中，总合部总运营先生助理员员杨雪莲为新普通普通人标准了策划活动研讨片，并解说了工司發展发展历史及现况，介召了有关系管理方法体系；环评验收报告部总运营先生助理员员柯艳、科学发展部副总保险业务经历运营先生吴学锋、煤业权部高运营先生金建华分别是为新普通普通人介召了环评验收报告保险业务运转步奏、项目建设商业用地预审及地表复垦有关系知识点。后，工司对报考另行通知课程技术培训的新普通普通人完成了考试时间。